为有效促进学院新入职教师专业成长，提高师德素养和教育教学能力，帮助新入职教师加快融入学校和团队发展，发挥自身应有价值，5月12日下午，学院邀请李永华教授为近三年来入职的新教师进行培训，会议由党总支书记林玉英主持。
李永华以《新教师的学习笔记：如何更好地适应高校工作》为题，向参加培训会的12位新教师分享从教多年来的经验感悟。她结合自己刚参加工作时的心路历程，向年轻教师们传递了“教学要深耕、科研要坚持”的思想，围绕认清职责与使命、提升教学水平、提高科研能力、完善日常事务处理四个方面，以接地气的话语向新入职教师们传经解惑。
她回忆自己刚参加工作讲授第一堂课的情景，向新入职教师们指出，一定要用心准备每一节课，不能应付，应付了一天就是应付一辈子，要了解本专业的培养方案情况，做到熟悉于心，以学生为中心、拒绝“填鸭式”教学，做好教学总结，多听有经验的教师讲课，虚心向老教师请教。在讲到科研项目的申请时，她分享了自己坚持科研的经历：从起初的项目申报未通过，到不断拿起本子修改完善，最终历时13年获得面上基金项目的辛苦过程。李永华鼓励大家要有越挫越勇的精神，不要计较一城一池的得失，年轻教师要抓住每一个成长的机会，打铁还需自身硬，磨炼自身，只要坚持一定会有柳暗花明的一天。她还向大家提到，作为一名教师，在日常要保持教师的尊重，不与学生称兄道弟，既亲切又要有威严；要积极主动参加学校学院的教研活动和团建活动，甘于奉献，尽快成长为学校学院的骨干力量，担起学校发展重任，成为德才兼备的“大先生”。
会上，林玉英向12位新入职教师表示了欢迎并对李永华教授的分享表达了感谢，希望大家以此次培训为开端，从各方面提升自己，教书更育人，争做合格高校教师。